- Главная
- Вопрос: Будет ли считаться правомерным, если сотрудник приобретает сам вкладыш в трудовую книжку, так как раздел "Сведения о работе" в трудовой книжке закончился? Будет ли считаться ошибкой, если в журнал ведения трудовых книжек и вкладышей в них внесены номера вкладышей, которые не заведены работодателем? Если да, то какие последствия несет работодатель в данном случае и как их предотвратить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Будет ли считаться правомерным, если сотрудник приобретает сам вкладыш в трудовую книжку, так как раздел "Сведения о работе" в трудовой книжке закончился? Будет ли считаться ошибкой, если в журнал ведения трудовых книжек и вкладышей в них внесены номера вкладышей, которые не заведены работодателем? Если да, то какие последствия несет работодатель в данном случае и как их предотвратить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ