- Главная
- Вопрос: На предприятии разрабатывается локальный нормативный акт, регулирующий нормы труда. На предприятии основным видом норм труда являются нормативы численности. Нормативы численности устанавливают численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, которая необходима для выполнения производственных, управленческих функций или объёмов в конкретном структурном подразделении. В рамках функций, определённых нормативно-методическими документами и возложенных на структурное подразделение, работники исполняют должностные обязанности в пределах установленной нормы времени... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: На предприятии разрабатывается локальный нормативный акт, регулирующий нормы труда. На предприятии основным видом норм труда являются нормативы численности. Нормативы численности устанавливают численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, которая необходима для выполнения производственных, управленческих функций или объёмов в конкретном структурном подразделении. В рамках функций, определённых нормативно-методическими документами и возложенных на структурное подразделение, работники исполняют должностные обязанности в пределах установленной нормы времени... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ