- Главная
- Вопрос: Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами? Какими документами подтверждается это? Обязательно ли проводить внеплановый инструктаж, обучение и проверку знаний работника после нарушении работником требований ОТ И ТБ? Надо ли отстранить работника от работы, пока он не пройдёт внеплановый инструктаж, обучение, проверку знаний? В случае, если работник повторно нарушил ТО И ОХ, но работодатель не провел с работником внеплановый инструктаж, учёбу и проверку знаний, законно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами? Какими документами подтверждается это? Обязательно ли проводить внеплановый инструктаж, обучение и проверку знаний работника после нарушении работником требований ОТ И ТБ? Надо ли отстранить работника от работы, пока он не пройдёт внеплановый инструктаж, обучение, проверку знаний? В случае, если работник повторно нарушил ТО И ОХ, но работодатель не провел с работником внеплановый инструктаж, учёбу и проверку знаний, законно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ