- Главная
- Вопрос: Работнику оформлен временный перевод. Оплата труда по выполняемой работе ниже, чем по прежнему месту работы. В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, т.е. работнику производится доплата до среднего заработка. В период действия временного перевода работник привлекался к работе в выходной день. Как оплатить работнику работу в выходной день по выполняемой работе: в размере двойной часовой тарифной ставки по выполняемой работе или в размере не менее чем двойного среднего заработка по прежнему месту работу с учетом фактически отработанного времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Работнику оформлен временный перевод. Оплата труда по выполняемой работе ниже, чем по прежнему месту работы. В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, т.е. работнику производится доплата до среднего заработка. В период действия временного перевода работник привлекался к работе в выходной день. Как оплатить работнику работу в выходной день по выполняемой работе: в размере двойной часовой тарифной ставки по выполняемой работе или в размере не менее чем двойного среднего заработка по прежнему месту работу с учетом фактически отработанного времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ