- Главная
- Вопрос: В организации установлен порядок индексации заработной платы: введена индексирующая выплата, которая является отдельным элементом постоянной части оплаты труда и выплачивается ежемесячно фиксированной суммой. Изменение размера ежемесячной индексирующей выплаты проводится не реже одного раза в год не ранее 1 июля и не позднее 1 сентября, исходя из коэффициента индексации, равного индексу потребительских цен. В связи с нестабильной экономической ситуацией и в качестве меры социальной и материальной поддержки работодатель в апреле 2022 года увеличил на 10% оклады работников, за исключением генерального директора. Обязан ли работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: В организации установлен порядок индексации заработной платы: введена индексирующая выплата, которая является отдельным элементом постоянной части оплаты труда и выплачивается ежемесячно фиксированной суммой. Изменение размера ежемесячной индексирующей выплаты проводится не реже одного раза в год не ранее 1 июля и не позднее 1 сентября, исходя из коэффициента индексации, равного индексу потребительских цен. В связи с нестабильной экономической ситуацией и в качестве меры социальной и материальной поддержки работодатель в апреле 2022 года увеличил на 10% оклады работников, за исключением генерального директора. Обязан ли работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ