- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель во внутренние документы организации относительно трудовых отношений внести положение о том, что количество дней отпуска за один раз должно быть кратно 7 (семи), то есть, что работники не могут оформлять отпуск на два или пять дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Может ли работодатель во внутренние документы организации относительно трудовых отношений внести положение о том, что количество дней отпуска за один раз должно быть кратно 7 (семи), то есть, что работники не могут оформлять отпуск на два или пять дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ