- Главная
- Вопрос: Работники учреждения работают по шестидневной рабочей неделе, выходной - понедельник. 9 мая 2022 г. выпадает на понедельник - их законный выходной. Если совпадает выходной и праздничный день, то выходной переносится на 10 мая? При этом работники дали согласие на работу 9 мая с предоставлением двойной оплаты. Несмотря на двойную оплату за 9 мая, 10 мая все равно предоставляется выходной? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работники учреждения работают по шестидневной рабочей неделе, выходной - понедельник. 9 мая 2022 г. выпадает на понедельник - их законный выходной. Если совпадает выходной и праздничный день, то выходной переносится на 10 мая? При этом работники дали согласие на работу 9 мая с предоставлением двойной оплаты. Несмотря на двойную оплату за 9 мая, 10 мая все равно предоставляется выходной? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ