• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Рассчитываю уйти в декрет по срокам с 9.11.2022.В организации работаю с 10.10.2014 года. За рабочий год с 10.10.2021-10.10 2022 - ежегодный основной оплачиваемый отпуск уже отгуляла. Могу ли я написать заявление на предоставление оплачиваемого отпуска авансом на 28 рабочих дней и уйти в ежегодный с 12.10.2022 по 8.11 2022, а потом сразу в декрет с 9.11.2022? Работодатель может отказать? Какие документы мне надо предоставить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
15 сентября 2026 18:35
Налоги и бухучет
Такое решение последует, если у налогоплательщика не было намерения исполнять текущие или предстоящие налоговые обязательства.
15 сентября 2026 18:27
Социальная сфера
Выплаты увеличились более чем в четыре раза, их получили 15,6 тыс. обучающихся.
15 сентября 2026 18:19
Проверки
Особый порядок будет действовать до 1 сентября 2027 года.
15 сентября 2026 18:11
Социальная сфера
Если пенсионер работал с 2016 по 2024 год, СФР учтет повышения, которые в этот период не включались в выплату.
15 сентября 2026 18:03
Общество
Периоды, в течение которых оно находилось в собственности приобретателя по договору, разрешат включить в приобретательную давность.
15 сентября 2026 17:51
Образование
Сейчас разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся полностью относится к компетенции образовательной организации.
Все новости

Аналитика

Все статьи
Все статьи

Другие документы