- Главная
- Вопрос: Я работала инструктором по физкультуре на 1 ставку 30 часов - 8 групп. В мои обязанности входит: проведение занятий, индивидуальная работа, методическая работа, которую я выполняю дома, так как у нет компьютера в ДОУ и ОРГ техники соответственно. Два года назад, по усмотрению работодателя добавилась ещё одна группа. Работодатель дополнительную нагрузку включила в мои 30 ч, полагаю, руководствуясь ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Новый руководитель в одностороннем порядке заставила меня работать после обеда, прибавив к ставке 30 ч - 8 групп, ещё 1 группу - 4 часа. По закону я могу отказаться от лишней 9 группы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Я работала инструктором по физкультуре на 1 ставку 30 часов - 8 групп. В мои обязанности входит: проведение занятий, индивидуальная работа, методическая работа, которую я выполняю дома, так как у нет компьютера в ДОУ и ОРГ техники соответственно. Два года назад, по усмотрению работодателя добавилась ещё одна группа. Работодатель дополнительную нагрузку включила в мои 30 ч, полагаю, руководствуясь ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Новый руководитель в одностороннем порядке заставила меня работать после обеда, прибавив к ставке 30 ч - 8 групп, ещё 1 группу - 4 часа. По закону я могу отказаться от лишней 9 группы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ