- Главная
- Вопрос: Женщина в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенку 5 месяцев. ИП, где она трудоустроена, прекращает деятельность. Индивидуальный предприниматель пригласил сотрудницу на работу для увольнения по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Возможны ли другие варианты увольнения или перевод к другому ИП? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Женщина в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенку 5 месяцев. ИП, где она трудоустроена, прекращает деятельность. Индивидуальный предприниматель пригласил сотрудницу на работу для увольнения по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Возможны ли другие варианты увольнения или перевод к другому ИП? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ