- Главная
- Вопрос: Обнаружили 18.06.2022 года через систему ГЛОНАСС, что водитель, который доставляет бетон на объект контрагентов, не заезжая на территорию предприятия, "сливал" бетон частным организациям (с января 2022 по 18.06.2022). Все документы от контрагентов подписаны в полном объеме. Работник свою вину не признает, от объяснения отказывается. Руководство требует уволить работника по статье. При этом привлекать полицию не хотят, следовательно уволить в связи с хищением имущества мы не можем. По какой статье уволить провинившегося работника? Какова процедура увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Обнаружили 18.06.2022 года через систему ГЛОНАСС, что водитель, который доставляет бетон на объект контрагентов, не заезжая на территорию предприятия, "сливал" бетон частным организациям (с января 2022 по 18.06.2022). Все документы от контрагентов подписаны в полном объеме. Работник свою вину не признает, от объяснения отказывается. Руководство требует уволить работника по статье. При этом привлекать полицию не хотят, следовательно уволить в связи с хищением имущества мы не можем. По какой статье уволить провинившегося работника? Какова процедура увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ