- Главная
- Вопрос: Организация ООО (автошкола, г. Кемерово). На работу в эту организацию устроилась 01.12.2006. В отпуск хожу каждый год в июле на 28 дней. Сейчас, в связи с изменением условий и оплаты труда, хотела уйти в отпуск с 04.07.22 по 31.07.22. С последующим увольнением. Мне сказали, что я могу рассчитывать только на 2 недели отпуска. На просьбу предоставить копию трудового договора, вывели договор от 25.05.2019 г. Почему он перезаключался уже никто не помнит. Скорее всего смена директора. Я не понимаю почему отработав полный год, я не имею прав на отпуск. По распечаткам с сайта налоговой, никаких дополнительных выплат с 2018 года у меня не было. И по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Организация ООО (автошкола, г. Кемерово). На работу в эту организацию устроилась 01.12.2006. В отпуск хожу каждый год в июле на 28 дней. Сейчас, в связи с изменением условий и оплаты труда, хотела уйти в отпуск с 04.07.22 по 31.07.22. С последующим увольнением. Мне сказали, что я могу рассчитывать только на 2 недели отпуска. На просьбу предоставить копию трудового договора, вывели договор от 25.05.2019 г. Почему он перезаключался уже никто не помнит. Скорее всего смена директора. Я не понимаю почему отработав полный год, я не имею прав на отпуск. По распечаткам с сайта налоговой, никаких дополнительных выплат с 2018 года у меня не было. И по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ