Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Устроилась на работу 03.02.2020, первый отпуск был с 19.07.2021 (50 дней положенных), предстоит декрет с 09.11.2022, следовательно перед ним отпуск 50 дней. Получается, я хожу в отпуск перерабатывая около 6 месяцев от возможной даты отпуска по периоду. Учитывается ли этот период за прошлый и настоящий год перед уходом в декрет? Могу ли я добавить дни к отпуску? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Устроилась на работу 03.02.2020, первый отпуск был с 19.07.2021 (50 дней положенных), предстоит декрет с 09.11.2022, следовательно перед ним отпуск 50 дней. Получается, я хожу в отпуск перерабатывая около 6 месяцев от возможной даты отпуска по периоду. Учитывается ли этот период за прошлый и настоящий год перед уходом в декрет? Могу ли я добавить дни к отпуску? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ