- Главная
- Вопрос: Я работаю воспитателем в детском саду общеразвивающего вида, у меня в группе есть один ребенок с ограниченными возможностями здоровья, но норма часов работы в неделю мне установлена 36 часов, а не 25. Как должны мне оплатить сверхурочные часы работы, в одинарном размере или повышенном, если письменного согласия на работу сверх нормы я не давала? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Я работаю воспитателем в детском саду общеразвивающего вида, у меня в группе есть один ребенок с ограниченными возможностями здоровья, но норма часов работы в неделю мне установлена 36 часов, а не 25. Как должны мне оплатить сверхурочные часы работы, в одинарном размере или повышенном, если письменного согласия на работу сверх нормы я не давала? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ