- Главная
- Вопрос: В 2019 году была проведена СОУТ рабочего места повара. Класс условий труда оставили 3.1, а дополнительный отпуск за вредные условия труда убрали. Может ли работодатель на основании СОУТ ухудшить условия труда путем отмены дополнительного отпуска за вредные условия труда, если это прописано в карте спецоценки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2022 г.)
Вопрос: В 2019 году была проведена СОУТ рабочего места повара. Класс условий труда оставили 3.1, а дополнительный отпуск за вредные условия труда убрали. Может ли работодатель на основании СОУТ ухудшить условия труда путем отмены дополнительного отпуска за вредные условия труда, если это прописано в карте спецоценки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ