- Главная
- Вопрос: Возможен ли отпуск 56 дней у начальника отдела кадров и специалистов отдела кадров, если в их должностные обязанности входит: работа с педагогическими работниками по организации работы курсов повышения квалификации или переподготовке преподаваемым дисциплинам и соответствия квалификационным требованиям, методическая работа в части составление критериев оценки научно-педагогических работников в учебном процессе, а также сбора документов и подведение итогов за учебный год по данным критериям; работа со студентам в части формирование личных дел, проездных документов, справок и другое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Возможен ли отпуск 56 дней у начальника отдела кадров и специалистов отдела кадров, если в их должностные обязанности входит: работа с педагогическими работниками по организации работы курсов повышения квалификации или переподготовке преподаваемым дисциплинам и соответствия квалификационным требованиям, методическая работа в части составление критериев оценки научно-педагогических работников в учебном процессе, а также сбора документов и подведение итогов за учебный год по данным критериям; работа со студентам в части формирование личных дел, проездных документов, справок и другое? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ