Вопрос: Работник занимает должность на государственной гражданской службе. В соответствии с трудовым договором премирование работников производится следующим образом: обязательное в случае отсутствия нарушений в течение месяца - 25% оклада денежного содержания, дополнительное - на усмотрение работодателя. В связи с пандемией коронавируса издан приказ Управления об обязательной 100% вакцинации для работников. Сотрудник имеет мёд. отвод от вакцинации, оформленный в соответствии с требованиями законодательства (заключение иммунологической комиссии). Работодатель производит дополнительное премирование всех работников... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.