Вопрос: У работника по графику отпуск (часть отпуска) с 11.07.2022. Предыдущую часть отпуска он реализовал в соответствии с графиком отпусков в апреле, а в последствии несколько раз продлевал в связи с наступлением временной нетрудоспособности в период отпуска (ст. 124 ТК РФ). Последнее продление отпуска оканчивается 13.07.2022, то есть период продления отпуска пересекается с периодом предоставления отпуска по графику. О времени начала очередного отпуска с 11.07.2022 в установленный законом срок работник уведомлен. Работник не идет на контакт, не подает никаких заявлений о переносе очередного отпуска, например, на 14.07.2022... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.