- Главная
- Вопрос: При составлении графика отпусков мой начальник определил мне конкретную дату, я подписался под этим. Он сказал, что если надо, то сместим, но по факту он не идёт мне на уступки, мотивируя это нехваткой персонала. Я бы желал сместить отпуск на 6 дней вперёд, я многодетный отец, мне не с кем оставить детей. Мы с супругой распределили время отпусков так, чтобы она побыла с ними затем плавно и я перешёл в эту обязанность побыть с ними. Что мне делать в данной ситуации? Как правильно написать заявление на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: При составлении графика отпусков мой начальник определил мне конкретную дату, я подписался под этим. Он сказал, что если надо, то сместим, но по факту он не идёт мне на уступки, мотивируя это нехваткой персонала. Я бы желал сместить отпуск на 6 дней вперёд, я многодетный отец, мне не с кем оставить детей. Мы с супругой распределили время отпусков так, чтобы она побыла с ними затем плавно и я перешёл в эту обязанность побыть с ними. Что мне делать в данной ситуации? Как правильно написать заявление на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ