- Главная
- Вопрос: Мой ребенок (полных 15 лет) работал в школе уборщиком в июне 2022 г. в каникулы. По трудовому договору он принят на 0,5 ставки, но при этом он работал 4 часа в день и отработал 21 день (84 часа), то есть он отработал полный баланс время (1 ставка = 84 часа). Работодатель обязан оплатить МРОТ за 84 часа. Работодатель за 84 часа оплатил не МРОТ. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Вопрос: Мой ребенок (полных 15 лет) работал в школе уборщиком в июне 2022 г. в каникулы. По трудовому договору он принят на 0,5 ставки, но при этом он работал 4 часа в день и отработал 21 день (84 часа), то есть он отработал полный баланс время (1 ставка = 84 часа). Работодатель обязан оплатить МРОТ за 84 часа. Работодатель за 84 часа оплатил не МРОТ. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ