- Главная
- Вопрос: Должность работника сокращается, ему предложили вакансии. Надо ли каждый раз предлагать вакансии, которые уже были предложены и с которыми он не согласился, в новом уведомлении при появлении новых вакансий и какой срок указывать на обдумывание согласия работника на предложенные вакансии? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Вопрос: Должность работника сокращается, ему предложили вакансии. Надо ли каждый раз предлагать вакансии, которые уже были предложены и с которыми он не согласился, в новом уведомлении при появлении новых вакансий и какой срок указывать на обдумывание согласия работника на предложенные вакансии? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ