- Главная
- Вопрос: Каков порядок выплаты компенсации при увольнении по сокращению в последний день месяца (31 января)? Компенсация выплачивается только за два месяца (февраль и март), или за три (февраль, март, апрель), если сокращение должности происходит с 1 февраля? Каков алгоритм отмены доплаты работникам за допуск к секретным документам при завершении секретного делопроизводства и сокращении отдела по секретному делопроизводству? Надо ли уведомлять работников за два месяца об отмене доплаты (организация по определению суда проходит процедуру банкротства с последующей ликвидацией)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Каков порядок выплаты компенсации при увольнении по сокращению в последний день месяца (31 января)? Компенсация выплачивается только за два месяца (февраль и март), или за три (февраль, март, апрель), если сокращение должности происходит с 1 февраля? Каков алгоритм отмены доплаты работникам за допуск к секретным документам при завершении секретного делопроизводства и сокращении отдела по секретному делопроизводству? Надо ли уведомлять работников за два месяца об отмене доплаты (организация по определению суда проходит процедуру банкротства с последующей ликвидацией)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ