- Главная
- Вопрос: Рабочий год воспитателя, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, с 01.09.2021 по 31.08.2022. С 5 декабря 2021 года к ней в группу поступил ребенок с ОВЗ и был до 31.05.2022. Как исчислять отпуск: пропорционально отработанному времени с этим ребенком, например, с 01.09.2021 по 04.12.2021 и 01.06.2022 по 31.08.2022 - ей полагается 42 дней, а с 05.12.2021 по 31.05.2022 - 56 дней и высчитать общее количество дней отпуска или полный отпуск 56 календарных дней независимо от периода работы с таким ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Рабочий год воспитателя, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, с 01.09.2021 по 31.08.2022. С 5 декабря 2021 года к ней в группу поступил ребенок с ОВЗ и был до 31.05.2022. Как исчислять отпуск: пропорционально отработанному времени с этим ребенком, например, с 01.09.2021 по 04.12.2021 и 01.06.2022 по 31.08.2022 - ей полагается 42 дней, а с 05.12.2021 по 31.05.2022 - 56 дней и высчитать общее количество дней отпуска или полный отпуск 56 календарных дней независимо от периода работы с таким ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ