- Главная
- Вопрос: Работаю по графику по пятидневке со вторника по субботу (выходные воскресенье и понедельник). По производственному календарю 01.01.2022 (суббота) был перенесен на 03.05.2022 и 02.01.2022 (воскресенье) на 10.05.2022. Если у нас суббота считается рабочим днем, 01.01.2022 все равно переносится на 03.05.2022 и тогда график работы на майских праздниках будет следующий: 30.04. (раб. день сокращенный на 1 час), с 01.05 по 04.05.- выходные, с 5.05 по 07.05. - рабочие и с 08.05. по 11.05 - выходные? Праздничные 02.05.2022 и 09.05.2022 (понедельник - это наш законный выходной) должны быть перенесены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Работаю по графику по пятидневке со вторника по субботу (выходные воскресенье и понедельник). По производственному календарю 01.01.2022 (суббота) был перенесен на 03.05.2022 и 02.01.2022 (воскресенье) на 10.05.2022. Если у нас суббота считается рабочим днем, 01.01.2022 все равно переносится на 03.05.2022 и тогда график работы на майских праздниках будет следующий: 30.04. (раб. день сокращенный на 1 час), с 01.05 по 04.05.- выходные, с 5.05 по 07.05. - рабочие и с 08.05. по 11.05 - выходные? Праздничные 02.05.2022 и 09.05.2022 (понедельник - это наш законный выходной) должны быть перенесены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ