- Главная
- Вопрос: Мой непосредственный руководитель оказывает на меня психологическое давление из личной неприязни. Оскорбляет, предлагает убираться из кабинета, говорит, что если что не нравится "я не держу". Другими словами понуждает к увольнению. Трудовые функции я выполняю, замечаний не имею, правила труда соблюдаю. Коллеги, в присутствии которых все происходит свидетельствовать против него не будут, не хотят портить отношения. Как быть в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Мой непосредственный руководитель оказывает на меня психологическое давление из личной неприязни. Оскорбляет, предлагает убираться из кабинета, говорит, что если что не нравится "я не держу". Другими словами понуждает к увольнению. Трудовые функции я выполняю, замечаний не имею, правила труда соблюдаю. Коллеги, в присутствии которых все происходит свидетельствовать против него не будут, не хотят портить отношения. Как быть в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ