- Главная
- Вопрос: Супруга работает в государственном учреждении почти 2 года, на втором году работы ушла в отпуск в феврале на 2 недели, соответственно в январе получила отпускные, но с 1 апреля её сократили и с заработной платы, полученной за март вычли отпускные, которые были ранее выплачены, пояснив что она не отработала 6 месяцев. Правильно ли поступил работодатель в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Супруга работает в государственном учреждении почти 2 года, на втором году работы ушла в отпуск в феврале на 2 недели, соответственно в январе получила отпускные, но с 1 апреля её сократили и с заработной платы, полученной за март вычли отпускные, которые были ранее выплачены, пояснив что она не отработала 6 месяцев. Правильно ли поступил работодатель в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ