- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель давать дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом сотруднику, у которого жена находится в декретном отпуске с этим же ребенком? Какой документ сотрудник должен предъявить? В организации 70 филиалов. Книги учета движения трудовых книжек находятся в главном офисе. В этих книгах вписаны трудовые книжки работников всех филиалов. Руководство решило, что один из филиалов по своим работникам будет вести сам книгу движения и учета трудовых книжек. Как должна пройти передача трудовых книжек из главного офиса в филиал? В каком порядке сделать записи: по алфавиту или по датам приема работников? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель давать дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом сотруднику, у которого жена находится в декретном отпуске с этим же ребенком? Какой документ сотрудник должен предъявить? В организации 70 филиалов. Книги учета движения трудовых книжек находятся в главном офисе. В этих книгах вписаны трудовые книжки работников всех филиалов. Руководство решило, что один из филиалов по своим работникам будет вести сам книгу движения и учета трудовых книжек. Как должна пройти передача трудовых книжек из главного офиса в филиал? В каком порядке сделать записи: по алфавиту или по датам приема работников? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ