- Главная
- Вопрос: Работника восстановили на работе на основании решения суда. Имеет ли право работник требовать от работодателя выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении по решению работодателя, то есть без аннулированной записи? При восстановлении работника на работе дубликат трудовой книжки приобретается за счет работодателя или работника? Решение суда о восстановлении работника на работе вступает в силу немедленно, а в части выплат компенсации за время вынужденного прогула - в течение месяца. Работодатель подал апелляционную жалобу на решение суда о восстановлении (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работника восстановили на работе на основании решения суда. Имеет ли право работник требовать от работодателя выдать дубликат трудовой книжки без записи об увольнении по решению работодателя, то есть без аннулированной записи? При восстановлении работника на работе дубликат трудовой книжки приобретается за счет работодателя или работника? Решение суда о восстановлении работника на работе вступает в силу немедленно, а в части выплат компенсации за время вынужденного прогула - в течение месяца. Работодатель подал апелляционную жалобу на решение суда о восстановлении (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ