- Главная
- Вопрос: В соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, положены соответствующие гарантии и компенсации, включая выплаты за дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Оплата в размере дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) является компенсацией или гарантией согласно ст. 302 ТК РФ? В зависимости от этого как данная оплата облагается страховыми взносами и удерживается ли с нее НДФЛ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: В соответствии со ст. 302 ТК РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, положены соответствующие гарантии и компенсации, включая выплаты за дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Оплата в размере дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка) является компенсацией или гарантией согласно ст. 302 ТК РФ? В зависимости от этого как данная оплата облагается страховыми взносами и удерживается ли с нее НДФЛ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ