- Главная
- Вопрос: Каким образом предоставить отпуск преподавателю, находящемуся в штате, которому дополнительно к основной работе разрешена работа с почасовой оплатой труда не более 300 часов без заключения трудового договора, именно за 300 часов? Или ему предоставляется один отпуск 56 календарных дней по основной работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Каким образом предоставить отпуск преподавателю, находящемуся в штате, которому дополнительно к основной работе разрешена работа с почасовой оплатой труда не более 300 часов без заключения трудового договора, именно за 300 часов? Или ему предоставляется один отпуск 56 календарных дней по основной работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ