- Главная
- Вопрос: Требует разъяснения аб. 2 п. 2 постановления N 511 - "на период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного договора приостанавливается". Если предприятие находится в простое и сотрудник получает 2/3 заработной платы, будет ли он их продолжать получать в период приостановки договора в соответствии с постановлением N 511 если пойдет работать к другому работодателю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Требует разъяснения аб. 2 п. 2 постановления N 511 - "на период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного договора приостанавливается". Если предприятие находится в простое и сотрудник получает 2/3 заработной платы, будет ли он их продолжать получать в период приостановки договора в соответствии с постановлением N 511 если пойдет работать к другому работодателю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ