- Главная
- Вопрос: Сотрудник в период с 01.01.2022 по 10.02.2022 осуществлял свою трудовую деятельность в театре, а с 11.02.2022 по 29.04.2022 работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Как начислять премию за 1 квартал 2022 года: пропорционально отработанному времени, без учета отпуска без сохранения, либо с учетом этого отпуска, т.е. за весь период 1 квартала? Возможно ли вообще не начислять работнику премию за 1 квартал 2022 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник в период с 01.01.2022 по 10.02.2022 осуществлял свою трудовую деятельность в театре, а с 11.02.2022 по 29.04.2022 работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Как начислять премию за 1 квартал 2022 года: пропорционально отработанному времени, без учета отпуска без сохранения, либо с учетом этого отпуска, т.е. за весь период 1 квартала? Возможно ли вообще не начислять работнику премию за 1 квартал 2022 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ