- Главная
- Вопрос: Судами апелляционной и кассационной инстанции вынесены определения, в которых указано: представленные в материалы дела акты об отсутствии истца на рабочем месте составлены ответчиком в односторонне порядке, поэтому не могут быть учтены в качестве надлежащих доказательств. Какими нормами регулируется составление актов об отсутствии на рабочем месте и почему они должны быть составлены в присутствии отсутствующего работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Судами апелляционной и кассационной инстанции вынесены определения, в которых указано: представленные в материалы дела акты об отсутствии истца на рабочем месте составлены ответчиком в односторонне порядке, поэтому не могут быть учтены в качестве надлежащих доказательств. Какими нормами регулируется составление актов об отсутствии на рабочем месте и почему они должны быть составлены в присутствии отсутствующего работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ