- Главная
- Вопрос: Если один сотрудник замещает другого, приказом на сотрудника возлагают обязанности по замещению отсутствующего сотрудника и устанавливают доплату, исходя строго из оклада отсутствующего работника, или можно исходить из оклада работника, который замещает, или это на усмотрение руководителя? Руководитель сам может решить, какой оклад выбрать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Если один сотрудник замещает другого, приказом на сотрудника возлагают обязанности по замещению отсутствующего сотрудника и устанавливают доплату, исходя строго из оклада отсутствующего работника, или можно исходить из оклада работника, который замещает, или это на усмотрение руководителя? Руководитель сам может решить, какой оклад выбрать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ