- Главная
- Вопрос: Бюджетное учреждение перешло на суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Если сотрудника в середине учетного периода, во второй половине месяца с одной должности перевели на другую, при условии что по первой должности у него была переработка, как должна определяться его норма часов (по каждой должности отдельно или в сумме) и как должна ему быть начислена заработная плата по обеим должностям (по первой заплатить переработку или учитывать недоработку по второй должности)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Бюджетное учреждение перешло на суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Если сотрудника в середине учетного периода, во второй половине месяца с одной должности перевели на другую, при условии что по первой должности у него была переработка, как должна определяться его норма часов (по каждой должности отдельно или в сумме) и как должна ему быть начислена заработная плата по обеим должностям (по первой заплатить переработку или учитывать недоработку по второй должности)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ