- Главная
- Вопрос: Я учитель начальных классов. Учебные часы отрабатываю за пять дней (в начальной школе пятидневка). Администрация обязывает выходить на субботник в субботу, ссылаясь на то, что у учителя шестидневная рабочая неделя и в табеле отмечают дни, а не часы, и если мне будут ставить в табеле 5 дней, а не 6, то сократится моя зарплата и отпуск. Правомерны ли эти утверждения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Я учитель начальных классов. Учебные часы отрабатываю за пять дней (в начальной школе пятидневка). Администрация обязывает выходить на субботник в субботу, ссылаясь на то, что у учителя шестидневная рабочая неделя и в табеле отмечают дни, а не часы, и если мне будут ставить в табеле 5 дней, а не 6, то сократится моя зарплата и отпуск. Правомерны ли эти утверждения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ