- Главная
- Вопрос: Работодатель локальным актом в одностороннем порядке изменил условные единицы трудоемкости, уменьшив для врача-рентгенолога время на одно посещение по наименованию услуги. При этом общее количество рабочих часов не поменялось, изменилась интенсивность труда. Законны ли указанные действия? Что делать работнику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работодатель локальным актом в одностороннем порядке изменил условные единицы трудоемкости, уменьшив для врача-рентгенолога время на одно посещение по наименованию услуги. При этом общее количество рабочих часов не поменялось, изменилась интенсивность труда. Законны ли указанные действия? Что делать работнику? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ