- Главная
- Вопрос: По условиям трудового договора дистанционный работник работает по домашнему адресу, но 1 раз в неделю в офисе. Какой текст нужно включить в трудовой договор с дистанционным работником: что условия труда в офисе работодателя подтверждается отчетом о проведении СОУТ или проведение специальной оценки условий труда работника не требуется, так как он работает из места постоянного проживания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: По условиям трудового договора дистанционный работник работает по домашнему адресу, но 1 раз в неделю в офисе. Какой текст нужно включить в трудовой договор с дистанционным работником: что условия труда в офисе работодателя подтверждается отчетом о проведении СОУТ или проведение специальной оценки условий труда работника не требуется, так как он работает из места постоянного проживания? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ