Вопрос: Работник принят на работу в понедельник, в пятницу увольняется. Режим работы пятидневка, суббота, воскресенье - выходные. Чтобы внести запись в трудовую книжку о работе, работник должен отработать свыше 5 дней. В данном случае запись о приеме и увольнении у работника в трудовой книжке будет отсутствовать? При этом СЗВ-ТД подается в ПФР не позднее следующего рабочего дня после издания приказа. В ПФР сведения о работе в учреждении будут, а в трудовой книжке нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.