- Главная
- Вопрос: В связи с введением на вокзале 2 уровня безопасности решением генерального директора в организации приостановлены ежегодные отпуска всем сотрудникам до особого распоряжения. При этом утвержденный график отпусков не был отменен. Согласия работников на перенос или отмену отпуска не получали. Трудовые отношения в организации регулируются ТК РФ. Через 2 недели начинается мой отпуск по графику. Меня об этом не уведомили. Как заставить работодателя предоставить мне отпуск по графику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: В связи с введением на вокзале 2 уровня безопасности решением генерального директора в организации приостановлены ежегодные отпуска всем сотрудникам до особого распоряжения. При этом утвержденный график отпусков не был отменен. Согласия работников на перенос или отмену отпуска не получали. Трудовые отношения в организации регулируются ТК РФ. Через 2 недели начинается мой отпуск по графику. Меня об этом не уведомили. Как заставить работодателя предоставить мне отпуск по графику? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ