- Главная
- Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, ребенку сейчас 2,7 года, написала и отправила с уведомлением заявление в организацию, в которой работала официально по трудовому договору, о том что выхожу на работу с 11.05.2022. Сегодня, 28.04.2022, мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что организация готовится к ликвидации и предложили 2 варианта - по сокращению сторон с выплатой два оклада или не выходить до конца декретного отпуска до 3-х лет и ждать ликвидации организации, но там якобы долгий процесс. Если я не соглашаюсь на их все эти условия и выхожу 11 мая, мне должны предоставить место рабочее или удостоверить меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, ребенку сейчас 2,7 года, написала и отправила с уведомлением заявление в организацию, в которой работала официально по трудовому договору, о том что выхожу на работу с 11.05.2022. Сегодня, 28.04.2022, мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что организация готовится к ликвидации и предложили 2 варианта - по сокращению сторон с выплатой два оклада или не выходить до конца декретного отпуска до 3-х лет и ждать ликвидации организации, но там якобы долгий процесс. Если я не соглашаюсь на их все эти условия и выхожу 11 мая, мне должны предоставить место рабочее или удостоверить меня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ