- Главная
- Вопрос: Сотрудница - женщина, работающая в сельской местности, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на неполное рабочее время (4 часа - с 08:00 до 12:00). Устанавливать ли ей сокращенную продолжительность рабочего времени? Если да, то сколько часов в неделю будет являться сокращенной продолжительностью рабочего времени для данной сотрудницы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Сотрудница - женщина, работающая в сельской местности, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на неполное рабочее время (4 часа - с 08:00 до 12:00). Устанавливать ли ей сокращенную продолжительность рабочего времени? Если да, то сколько часов в неделю будет являться сокращенной продолжительностью рабочего времени для данной сотрудницы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ