- Главная
- Вопрос: Директор организации принят на работу по трудовому договору на 5 лет. В договоре указано, что директор может досрочно расторгнуть договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за месяц. Может ли директор написать заявление работодателю об увольнении и прекратить выполнять свои обязанности через две недели с даты заявления согласно общим требованиям трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Директор организации принят на работу по трудовому договору на 5 лет. В договоре указано, что директор может досрочно расторгнуть договор, письменно предупредив работодателя не позднее чем за месяц. Может ли директор написать заявление работодателю об увольнении и прекратить выполнять свои обязанности через две недели с даты заявления согласно общим требованиям трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ