Вопрос: Организация находится в Республике Коми. В коллективном договоре указано: "Работодатель оплачивает работникам по основному месту работы один раз в два года проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации". Работник настаивает на оплате проезда несовершеннолетним членам семьи (детям). Правомочен ли отказ работодателя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)