- Главная
- Вопрос: Сотруднику начислена и выплачена заработная плата за март 2022 г. за полный отработанный месяц. В апреле обнаружилось, что 4 рабочих дня сотрудник болел. Сотрудник предоставил ЭЛН на 14 дней (с 28.03 по 12.04). Данное пособие согласно переходу на прямые выплаты работодатель начислил и выплатил полностью и отправил реестр в ФСС. Возможно ли снятие (пересчет) 4 дней по окладу за март работодателем? Какими документами должен руководствоваться бухгалтер в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Сотруднику начислена и выплачена заработная плата за март 2022 г. за полный отработанный месяц. В апреле обнаружилось, что 4 рабочих дня сотрудник болел. Сотрудник предоставил ЭЛН на 14 дней (с 28.03 по 12.04). Данное пособие согласно переходу на прямые выплаты работодатель начислил и выплатил полностью и отправил реестр в ФСС. Возможно ли снятие (пересчет) 4 дней по окладу за март работодателем? Какими документами должен руководствоваться бухгалтер в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ