Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Как в табеле учета рабочего времени правильно отметить выходные и рабочие дни в мае 2022 года, если в нашем учреждении сотрудники работают при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем в субботу и понедельник? Например: 1. Первая ситуация, при которой сотрудники работаю шесть дней в неделю и выходной понедельник: В этом случае в табеле я должна проставить так: 01.05.2022 - выходной день (поскольку он праздничный); 02.05.2022 - выходной день (поскольку это его законный выходной); 03.05.2022 - рабочий день (поскольку по производственному календарю это у шестидневной рабочей неделе рабочий день)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.