- Главная
- Вопрос: Работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье работников, осуществляя доставку служебных транспортом (автобусом) работников Общества от пункта сбора на вахту до места выполнения работ, и обратно. Имеют ли право Работники в дни нахождения в пути при доставке на вахту и обратно в служебном транспорте находится в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения? Ведь таким поведением работники могут создавать реальную угрозу причинения вреда здоровью и жизни как себе, так и другим работникам, совершения ДТП. С локальными нормативными актами, предусматривающими запрет употребления алкоголя и др.веществ в служебном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье работников, осуществляя доставку служебных транспортом (автобусом) работников Общества от пункта сбора на вахту до места выполнения работ, и обратно. Имеют ли право Работники в дни нахождения в пути при доставке на вахту и обратно в служебном транспорте находится в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения? Ведь таким поведением работники могут создавать реальную угрозу причинения вреда здоровью и жизни как себе, так и другим работникам, совершения ДТП. С локальными нормативными актами, предусматривающими запрет употребления алкоголя и др.веществ в служебном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ