- Главная
- Вопрос: Работодатель - сельскохозяйственная организация. Оплата труда производится по повременно-премиальной системе с учетом уральского коэффициента исходя из установленного рабочего времени на предприятии за месяц в зависимости от вида сельскохозяйственных работ, то есть сдельная зарплата. В трудовом договоре работодатель прописывает расценки по видам работ. Как в данном случае (при сдельной зарплате) правильно прописать зарплату в приказе и трудовом договоре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работодатель - сельскохозяйственная организация. Оплата труда производится по повременно-премиальной системе с учетом уральского коэффициента исходя из установленного рабочего времени на предприятии за месяц в зависимости от вида сельскохозяйственных работ, то есть сдельная зарплата. В трудовом договоре работодатель прописывает расценки по видам работ. Как в данном случае (при сдельной зарплате) правильно прописать зарплату в приказе и трудовом договоре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ