- Главная
- Вопрос: С октября 2021 заключил договор с ООО, в котором (договоре) я являюсь тренером. Как я понимаю, подписанный договор является гражданским правовым/трудовым договором. При этом в нем есть следующие разделы "Предмет Договора", "Вознаграждение и график оплаты тренера", "Права и обязанности Сторон", "Ответственность Сторон". В итоге с октября 2021 до февраля 2022, я выполнял работу указанную в договоре, и мне платили сумму указанную в договоре. После февраля 2022 мне не оплатили мои услуги (сумма оплаты указаны в договоре) за февраль и март, что нарушает несколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: С октября 2021 заключил договор с ООО, в котором (договоре) я являюсь тренером. Как я понимаю, подписанный договор является гражданским правовым/трудовым договором. При этом в нем есть следующие разделы "Предмет Договора", "Вознаграждение и график оплаты тренера", "Права и обязанности Сторон", "Ответственность Сторон". В итоге с октября 2021 до февраля 2022, я выполнял работу указанную в договоре, и мне платили сумму указанную в договоре. После февраля 2022 мне не оплатили мои услуги (сумма оплаты указаны в договоре) за февраль и март, что нарушает несколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ