• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю врачом на 1 ставку с октября 2020 года. 1 марта 2022 года дали внутреннее совместительство на 0,25 ставки на той же должности. Сейчас официально работаю на 1,25 ставки 11 мая 2022 ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. По совместительству сказали написать отпуск без сохранения заработной платы. Законно это? Означает ли это, что отпускных выплат я получу за работу на 1 ставку? Можно было ли дать мне отпуск по совместительству авансом и чтобы отпускных получить на ставку 1,25? К слову, заявление на отпуск по совместительству без сохранения заработной платы дали написать без объяснения возможных вариантов решения данного вопроса (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.